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LIDERANÇA E RISCOS PSICOSSOCIAIS - A NOVA NR-1

LIDERANÇA E RISCOS PSICOSSOCIAIS - A NOVA NR-1

Prepare sua liderança para o futuro do trabalho! O curso “Liderança e a Nova NR-1: Gestão de Riscos Psicossociais” capacita líderes e gestores a atuarem de forma estratégica e alinhada às exigências legais que impactam diretamente a saúde mental e o bem-estar nas organizações. Você vai aprender como identificar, prevenir e gerenciar riscos psicossociais, criar ambientes psicologicamente seguros e proteger sua equipe, reduzindo passivos trabalhistas e fortalecendo a cultura organizacional. ✔ Conteúdo prático e atualizado ✔ Ferramentas, checklists e modelos aplicáveis no dia a dia ✔ Carga horária de 6 horas, com certificação Transforme sua liderança e esteja em conformidade com a nova legislação. Garanta já sua vaga!
Baseado em 37 avaliações
Desenvolvimento Corporativo e Profissional
  • 3 horas de carga horária
  • 10 aulas
  • 7 módulos
  • Última atualização 22/01/2026
  • Certificado de conclusão de curso
  • 18 arquivos para download

10x R$ 42,67

era R$ 428,00 R$ 350,00 à vista

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1 mês

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Conteúdo

1CONTEXTO, ESTRUTURA E CRITÉRIOS DO CURSO

Este módulo introdutório apresenta a estrutura geral do curso e as principais orientações para sua realização. Nele, o aluno terá acesso às informações essenciais sobre organização dos conteúdos, carga horária, critérios de avaliação, certificação e funcionamento da plataforma, além da ementa completa do curso. O objetivo é alinhar expectativas, facilitar a organização dos estudos e garantir uma experiência de aprendizado clara, consistente e proveitosa.
  • Antes de Começar

    mult conteúdo

2MÓDULO I - A NOVA NR-1 E O PAPEL DA LIDERANÇA

Este módulo apresenta a atualização da NR-1 e evidencia o papel do líder na gestão de riscos psicossociais, com foco na saúde mental e conformidade organizacional.
  • Aula 1 – A Nova NR-1 e a Responsabilidade da Liderança

    mult conteúdo

  • Aula 2 – Riscos Psicossociais e Compliance Organizacional

    mult conteúdo

  • Aula 3 – Estratégias de Ação: Como o Líder Deve Atuar

    mult conteúdo

3MÓDULO II – GESTÃO DE RISCOS PSICOSSOCIAIS: FUNDAMENTOS

Apresenta os fundamentos da gestão de riscos psicossociais e orienta sobre como os líderes podem contribuir para a mitigação desses riscos no ambiente de trabalho.
  • Aula 1 – Entendendo os Riscos Psicossociais

    mult conteúdo

  • Aula 2 – O Papel do Líder na Gestão de Riscos

    mult conteúdo

4Módulo III – CRIANDO AMBIENTES PSICOLOGICAMENTE SEGUROS

Apresenta práticas essenciais para criar ambientes psicologicamente seguros, favorecendo a confiança, a inovação e a colaboração nas equipes.
  • Aula Única – Como Promover Segurança Psicológica na Equipe

    mult conteúdo

5MÓDULO IV – LIDERANÇA E SAÚDE MENTAL

Destaca a importância da liderança na promoção da saúde mental organizacional, abordando comportamentos de proteção e risco.
  • Aula Única – O Impacto da Liderança na Saúde Mental

    mult conteúdo

6MÓDULO V – AÇÕES PRÁTICAS PARA MITIGAR RISCOS

Fornece orientações práticas para que líderes implementem medidas eficazes na mitigação de riscos psicossociais, fortalecendo a cultura organizacional.
  • Aula Única – Estratégias e Protocolos para a Prevenção

    mult conteúdo

7MÓDULO VI – IMPLEMENTANDO AS MUDANÇAS NA PRÁTICA

Orienta sobre como líderes podem implementar as mudanças exigidas pela NR-1 de maneira eficaz, transparente e alinhada às diretrizes da empresa.
  • Aula Única – Da Teoria à Prática: Liderança e NR-1

    mult conteúdo

Instrutores (as)

Cenerli Alexandre

Cenerli Alexandre

Diretor Executivo e Co-Fundador da A2Care | Professor na Plataforma de Educação Online A2Care

Acesso por 1 mês

Estude quando e onde quiser

Materiais para download

Avaliações

Opinião dos alunos que se matricularam
4.8

37 avaliações

As orientações dadas até o presente momento, são fundamentais para construir um ambiente de trabalho mais harmonioso e livre de pressões desnecessárias.

José Fernando Pirutti

Jeferson Marques De Abreu

Conteúdo favorável ao nosso dia dia é uma forma melhor de se comunicar através de ferramentas q trazem nossos colaboradores para melhores resultados e qualidade de vida no trabalho

Marcelo Nunes de Araujo

Edipo Benedito de Almeida

Italo Garcia Baldo

Jefferson Padilha Brindo

Muito bom

Orlando Roque da Silva Filho

Felipe Figueiredo de Almeida

Isabel Santana Dantas De Jesus

LIDERANÇA E RISCOS PSICOSSOCIAIS - A NOVA NR-1

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