
20 horas
Formação NR5 - Membros da CIPA
R$ 300,00 ou
10x R$ 36,57
Dois módulos práticos, com guias, fichas de denúncia e orientações de acolhimento e investigação para uma política de respeito no trabalho.
Para gestores, RH, líderes e colaboradores que desejam promover respeito e segurança no ambiente de trabalho, com tolerância zero ao assédio.
Certificado digital com código de validação. Um diferencial de compromisso com ética e respeito no trabalho, válido e verificável.
Sem tempo para fazer o curso agora?
Fique tranquilo, você poderá participar desse curso em até 3 meses após a matrícula.
1MÓDULO I - INTRODUÇÃO: ASSÉDIO MORAL & SEXUAL
2MÓDULO II - ACOLHIMENTO, INVESTIGAÇÕES & BOAS PRÁTICAS NO COMBATE AO ASSÉDIO
Acolhimento
12:26
Acesso por 3 meses
Estude quando e onde quiser
Materiais para download
10x R$ 14,63
era R$ 160,00 R$ 120,00 à vista
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As matrículas para este curso esgotaram-se no momento. Inscreva-se abaixo para reservar o seu nome na próxima turma.
É necessário ter uma conta A2 Care - Consultoria & Treinamentos Corporativos. Se você já é aluno, faça o login . Caso não seja, cadastre-se abaixo e comece já!
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CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS EDUCACIONAIS – CURSOS, TREINAMENTOS E CONTEÚDOS DIGITAIS
Pelo presente instrumento particular de contrato de prestação de serviços educacionais, de um lado:
A2 CARE - CONSULTORIA & TREINAMENTOS CORPORATIVOS, inscrita no CNPJ sob o nº 57.391.204/0001-18, com sede na Av. Marquês de São Vicente, 1.619, conj. 1.406, Barra Funda, São Paulo - SP, CEP 01139-003, e-mail de contato contato@a2care.com.br, doravante denominada CONTRATADA, e, de outro lado, a pessoa física ou jurídica identificada conforme os dados preenchidos no ato do cadastro na plataforma, doravante denominada CONTRATANTE, têm justo e contratado o seguinte:
O presente contrato tem como objeto a prestação de serviços educacionais, consistindo na disponibilização de cursos online, treinamentos, materiais e/ou conteúdos digitais, os quais poderão ser oferecidos nos formatos:
a) Online: com acesso exclusivamente digital;
b) Híbrido: combinando atividades online e presenciais, conforme descrição do curso ou treinamento no ato da compra.
A escolha do formato será definida pelo CONTRATANTE no momento da aquisição, estando as condições específicas de cada modalidade descritas na oferta do curso ou treinamento.
Quando a compra for realizada por uma pessoa jurídica, o CONTRATANTE será responsável por:
a) Indicar os colaboradores que terão acesso aos cursos e/ou treinamentos, fornecendo os dados necessários para o cadastro na plataforma;
b) Garantir que os participantes utilizem os acessos exclusivamente para fins internos, sendo vedada qualquer comercialização ou redistribuição.
A troca de participantes poderá ser permitida, mediante solicitação formal à CONTRATADA, antes do início do curso ou treinamento e dentro dos prazos estabelecidos.
A CONTRATADA não se responsabiliza pelo acompanhamento individualizado de cada colaborador, salvo em treinamentos presenciais previamente contratados para este fim.
E, por estarem assim justos e contratados, as partes firmam o presente instrumento em meio eletrônico, conforme autorizado pela legislação vigente.